Quy trình nghỉ việc và những điều cần biết

55 Lượt xem

Quy trình nghỉ việc như thế nào mới là đúng cách, đúng luật, hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây để tìm câu trả lời.

Quy trình nghỉ việc gồm những bước nào?

Viết đơn xin nghỉ việc

Ngoài hình thức viết đơn xin nghỉ việc bằng tay bạn có thể sử dụng những mẫu đơn xin nghỉ việc có sẵn ở trên mạng, tải về và chỉnh sửa sao cho phù hợp với tính chất và đặc thù công việc.

quy trình nghỉ việc

Trong mẫu đơn xin việc bạn cần làm rõ một số nội dung như:

- Lý do xin nghỉ việc;

- Thời gian nghỉ việc bắt đầu từ khi nào, ngày/tháng/năm;

- Bàn giao công việc cho ai.

Lấy xác nhận của người trực tiếp Quản lý

Sau khi viết đơn xong bạn hãy chuyển mẫu đơn xin việc lên Quản lý, người Quảng lý sẽ ký xác nhận cà chuyển lại cho bạn.

Chuyển đơn lên phòng Nhân sự

Sau khi đã lấy được xác nhận từu người trực tiếp Quản lý, bạn hãy chuyển đơn xin nghỉ việc lên phòng Nhân sự, lúc này phòng Nhân sự sẽ có trách nhiệm xem xét và xét duyệt đơn rồi chuyển sang phòng  Giám đốc phê duyệt.

Bàn giao và thanh lý hợp đồng

Đây là thủ tục cuối cùng bạn cần làm đó là nhận quyết định nghỉ việc, thanh lý hợp đồng và bàn giao lại công việc cho công ty. Trong quá trình bàn giao công việc hai bên giải quyết hết những quyền lợi cũng như nghĩa vụ của từng bên, thanh toán hết các chế độ còn lại như quyền lợi mà nhân viên được hưởng như lương, tiền trợ cấp…

Khi bạn đã thực hiện đúng quy trình nghỉ việc làm đầy đủ các thủ tục nghỉ việc giống như trên thì chắc chắn dù bạn xin nghỉ vì lý do gì cũng chẳng ai trách được bạn.

quy trình nghỉ việc

Quy trình nghỉ việc và những điều cần lưu ý

Bên cạnh việc thực hiện đúng theo quy trình nghỉ việc, bạn cần lưu ý những điều sau:

Nên nói chuyện trực tiếp với sếp

Việc nói chuyện trực tiếp với sếp thể hiện sự tôn trọng cả bạn đối với công ty, ngoài ra việc nói chuyện trực tiếp sẽ giúp bạn dễ trình bày về nguyên nhân nghỉ việc và được sếp dễ dàng thông cảm hơn.

Thời gian báo trước khi nghỉ việc

Là một nhân viên chuyên nghiệp và hiểu luật lao động về nghỉ việc thì nên báo trước thời gian nghỉ việc.

  • Đối với hợp đồng có thời hạn báo trước 30 ngày
  • 45 ngày với hợp đồng thử việc 1 tháng
  • 7 ngày đối với hợp đồng thử việc 2 tháng
  • Làm việc chuyên nghiệp đến tận ngày cuối cùng

Dù bạn có bất bình với chính sách và không đồng tình với cách lãnh đạo của sếp nhưng cũng không nên thể hiện thái độ bất bình hãy là một nhân viên chuyên nghiệp, bình tĩnh và làm việc đến ngày cuối cùng; có như vậy dù bạn ra đi với lý do gì đi chăng nữa chẳng có ai viện cố để nói gì về bạn.

Thực hiện đủ các quy trình nghỉ việc kết hợp với sự khéo léo, chuyên nghiệp từ bạn, tôi chắc chắn một điều bạn rời công ty vẫn để lại ấn tượng tốt từ sếp và đồng nghiệp, thể hiện bạn là một nhân viên ưu tú ngay cả lúc nghỉ việc rồi. Hi vọng, với những chia sẻ trên sẽ hữu ích cho bạn. Chúc các bạn thành công.